Высшее образование, на сегодняшний день, это практически везде обязательное требование к кандидату, на то или иное рабочее место. Конечно же, если человек устраивается на работу в качестве водителя грузового автомобиля, например, то высшее образование не требуется, но если он будет работать в сфере интеллектуального труда, то без высшего образования ему будет устроиться трудно. Как пример, здесь можно привести деятельность, которая, в принципе не требует глубоких знаний в отдельных областях - это менеджер, который осуществляет обмен электронных валют, непосредственно в офисе. Казалось бы, труд интеллектуальный, но профессиональных знаний не требуется для качественного выполнения своих обязанностей. А вот при приеме на работу, из числа многочисленных претендентов на это место, выберут человека, имеющего высшее образование. А человек со средним образованием - будет постоянно, где-нибудь в конце очереди или списка.

Но случается и так (правда крайне редко), что не имеющий каких-нибудь "корочек" человек, если дело доходит до личного собеседования, умудряется каким-то непостижимым образом "покорить" работодателя, который может отдать предпочтение именно такому "выдающемуся" претенденту на рабочее кресло в офисе. Чаще всего, работодатель затем пожалеет, что остановил свой выбор именно на этом человеке. Ведь, скорее всего, он сделал свой выбор отнюдь не в соответствии с какими-то профессиональными качествами или достижениями нового работника. А благодаря его личностным характеристикам - обаяние, хорошие манеры, поставленная речь и т.д.

Ни для кого, наверное, не секрет, что встречаются люди, с "врожденными" психологическими способностями, которые довольно просто могут "обработать" как работодателя, так и любого другого человека. Не редко, такие люди встречаются среди мошенников. В соответствии с примером выше, допустим, что на собеседовании у будущего работодателя, такой вот "доморощенный психолог", зная всего лишь, что пополнить webmoney с помощью платежных терминалов вообще можно (слышал например, на улице), он может преподнести свои знания таким образом, что у работодателя не останется никаких сомнений в том, что этот человек действительно имеет опыт в обращении с электронной валютой, и вероятно - не малый.

Так что, уважаемые работодатели, будьте бдительны! На рабочих местах повсюду и так достаточно невежд и таких личностей, чья компетенция в той или иной конкретной области остается под большим сомнением. И очень часто, подобное несоответствие человеку рабочему месту - наблюдается невооруженным взглядом.

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

	Имя: E-Mail: WWW: Код: