» Блог изобилия | Жить лучше, продавать больше!
content top
Главная » Файлы » Разное
В категории материалов: 16
Показано материалов: 1-10
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Подбор кадров по методике спецслужб

постера нет

Любой предприниматель, бизнес которого успешно развивается, вынужден расширять штат своих сотрудников и серьезно задумываться о подборе кадров. Даже если вы имеете широкий круг знакомых и родственников в сочетании со склонностью подбирать себе персонал из их рядов, все равно со временем проблема подбора опытных, высокопрофессиональных и порядочных сотрудников становится все острее и острее.

Британская разведка «Ми-6» в 60-е годы прошлого века провела ряд разработок, итогом которого явился своеобразный метод подбора кадров, ставший в наше время классикой кадровой науки.

Подробнее

Как мы воспринимаем слова при общении

постера нет

Проверенные опытом и учеными постулаты по поводу человеческого восприятия, взятые из интернета, с комментариями автора.

  • Смысл фраз, состоящих более чем из 10 слов, мозг обычно не воспринимает (не воспринимает сознательно, поэтому такая информация уходит в бессознательное).

  • Фраза, произносимая без паузы дольше 5–6 секунд, перестает осознаваться (и опять уходит в бессознательное, при этом идет повышенная нагрузка на мозг который пробует все варианты разбиения фразы, например две первые буквы, две следующие, три первые, три следующие, на такие фразы слушатель тратит много энергии).

  • Скорость речи не должна превышать 2,5 слов в секунду, иначе смысл ее будет восприниматься плохо (кому плохо, кому хорошо, главное, чтоб скорость речи совпадала со скоростью мышления человека, со скоростью его внутреннего диалога)......

Подробнее

Как правильно сделать бизнес-подарок - 6 правил

постера нет

Бизнес-подарок – отличная возможность еще раз напомнить о себе партнерам, выразить уважение и подчеркнуть свою индивидуальность. Нужно только правильно выбрать оригинальные подарки и умело их вручить.

Самый первый и самый сложный этап – это придумать идею оригинального подарка. Главное – постараться встать на место другого человека и представить, что ему было бы приятно получить. Ведь в этом случае подарок будет не только нужным, но и оригинальным, нестандартным, а его получатель приятно удивится, вспомнит о дарителе и порадуется прошлому и будущему сотрудничеству.

Специалисты советуют: попробуйте обыграть деятельность вашей компании. Но помните: большинство людей не захотят пользоваться некоторыми видами сувенирной продукцией с чужим логотипом. Самые бесполезные в этом отношении подарки - это предметы одежды и зонты. Если настольные часы с фирменной символикой многие готовы поставить к себе на стол, то носить нечто подобное на руке – нет. В то же время ручки и кружки с чужим логотипом такого раздражения не вызывают.

Подробнее

Финансовый гороскоп на 2009 год.

постера нет

Сколько денег принесет нам Желтый Бык: финансовый астропрогноз для знаков Зодиака

Подробнее

Самые шустрые технические бренды мира

постера нет

Всегда хочется верить, что мы движемся к лучшему будущему: открытому рынку, огромному выбору и дифференциации, свободной конкуренции. На самом же деле получается наоборот. Компании монополисты в своей области все больше и больше занимают лидирующее положение. И даже и это не показатель! Среди наиболее динамично развивающихся компаний мы видим все те же бренды.

Вот первая шестерка компаний по версии BusinessWeek, которые развиваются с ошеломляющей для рынка скоростью:

Подробнее

Бизнес-идея: Общество защиты прав коммерсантов

постера нет

Потребитель всегда прав, любят повторять потребители, издевательски улыбаясь. Потребитель всегда прав, вздыхают предприниматели, нехотя соглашаясь с этим несколько спорным утверждением. Просто если они решат с этим поспорить, то всегда найдется другой предприниматель, который спорить не станет, и тогда все их клиенты мигом переметнутся в его сторону. Такие уж они непостоянные, эти вечно правые клиенты!

Впрочем, такое положение дел пока всех устраивает. В стране постепенно устанавливается культура обслуживания и поведения, поэтому и потребитель ведет себя в рамках приличий, и обслуживающий персонал вежливо улыбается. Так происходит во всем, что касается мелочей. Например, разбитая бутылка вина в магазине. Кто должен платить — покупатель или продавец? В кассе салона красоты нет сдачи. Кто должен бежать и разменивать деньги — администратор или клиент? Или в магазине модной одежды клиентка оторвала пуговицу у костюма или слишком сильно испачкала его косметикой. Кто в этой ситуации виноват, и что делать? Большинство решит не поднимать шум, не отпугивать других клиентов, а просто отпустить проштрафившегося с миром. Меньшинство, потратив немного времени на разборки, тоже придет к этому решению. Покупатель окажется, неправ только в нескольких случаях из сотни.

Подробнее

Классическое собеседование: естественность – залог успеха

постера нет

На собеседовании нужно вести себя естественно. Работа – это важная часть жизни любого человека, которая зачастую забирает у нас больше времени, чем семья и дом. Это та среда, в которой придется проявлять и положительные, и отрицательные качества своего характера. Максимальная естественность на собеседовании – залог того, что и вы, и работодатель, правильно оцените, насколько сможете сработаться вместе. Это важно. Определенный человек, и компания должны подходить друг другу. Если перевирать свой образ, изображать из себя совсем другого человека, то можно оказать медвежью услугу не только компании, но и себе, в первую очередь. Если это не ваше место работы, то пусть оно лучше и останется не вашим. Руководство рано или поздно узнает вас ближе, и будет обидно, если через 2-3 месяца вам придется уволиться, нанеся материальный урон работодателю и моральный – себе самому. В большинстве случаев опытный специалист по найму персонала всегда определит – играет человек какую-либо роль или ведет себя естественно. Классические собеседования длятся обычно достаточно долго, и за час многие «актеры»-соискатели устают, и в конце переговоров открывают свое подлинное лицо, превращаются в самих себя, как не парадоксально это звучит.

Подробнее

Как извлечь пользу из хорошего отношения начальства

постера нет

Ходить в любимчиках у начальства не получится все время. Любовь руководства - дело наживное. Надо или смириться с тем, что вы сейчас в фаворитах у начальника, или использовать это положение в своих целях...

Начальник, у которого вы оказались в любимчиках, скорее всего, может со временем переключиться на другого сотрудника, а вас забыть или даже сделать крайним в щекотливых ситуациях. Надо попытаться понять, что стало причиной такого отношения со стороны начальства. Следует ее держать в голове как ценное деловое качество.

Подробнее

10 способов мгновенно обрести уверенность себе

постера нет

Чувство неуверенности знакомо многим, но мало кому приятно. Это качество личности, которое препятствует достижению успеха в любом аспекте жизни. Неудивительно, что люди стремятся избавиться от него. Однако преодолеть неуверенность непросто, так как чем больше человек неуверен, тем меньше у него шансов на успех, а чем меньше его успех, тем больше неуверенность. Вырваться из этого замкнутого круга одним рывком не удастся, но если как следует взяться за себя, то со временем уверенность возьмет верх.

Подробнее

Работа в нескольких компаниях

постера нет

Работа сразу в нескольких компаниях - насколько это трудно и почему сотрудники выбирают такой путь? В США такой работе даже дали специфическое название «принцип нескольких поплавков». Разберемся в этой тенденции на рынке труда.

Подробнее


1-10 11-16

Всегда на связи

Sidebar Hr
content top