| Главная » Файлы » Карьера и образование |
| В категории материалов: 45 Показано материалов: 1-10 |
Выбор профессии: как правильно выбрать профессию?
Как выбирать профессию? Как определить каким делом хочется заниматься? Как правило, люди не достаточно хорошо информированы о всем разнообразии профессий и редко могут определённо ответить, что хотят какую-то специальность.
ПодробнееРаботодатель будь бдительным!
Высшее образование, на сегодняшний день, это практически везде обязательное требование к кандидату, на то или иное рабочее место. Конечно же, если человек устраивается на работу в качестве водителя грузового автомобиля, например, то высшее образование не требуется, но если он будет работать в сфере интеллектуального труда, то без высшего образования ему будет устроиться трудно.
ПодробнееСпособные отказываются от карьеры
Среди успешных менеджеров встречаются те, кто в расцвете сил добровольно отказывается от продолжения карьеры. Они уходят из бизнеса в искусство, становятся священниками, моряками и цветоводами. Такие поступки мало радуют работодателей, но некоторых из сошедших с дистанции компании готовы принять обратно.
ПодробнееМенеджер проекта — кто он?
Профессия «менеджер проекта» появилась в середине XX столетия в военных ведомствах США, где были созданы первые инструменты управления проектами. На рубеже веков она получила всеобщее признание и была названа самой востребованной профессией десятилетия. Несомненно, успех любого проекта во многом зависит от профессионализма его руководителя, поэтому подходить к вопросу о назначении менеджера проекта следует с особой ответственностью.
Если должность «менеджер проекта» вводится в структуру организации, то можно определенно сказать, что компания уделяет большое внимание своему развитию. На данного работника обычно возлагаются следующие обязанности: идентификация целей и задач проекта, описание требований к конечному продукту, создание его в утвержденные сроки и в рамках определенного бюджета, управление соответствующими процессами с соблюдением корпоративного стандарта управления проектами и т. д.
Обязанности менеджеров проектов в одной компании не меняются, если эта функция формализована. Могут отличаться лишь сами проекты, их масштаб и состав команд, работающих над ними. Если на предприятии есть корпоративный стандарт системы управления проектами, то в нем должен содержаться весь перечень функций менеджера. Если же такого стандарта нет, то обязанности могут различаться в зависимости от направления деятельности конкретного специалиста.
ПодробнееБери — не пожалеешь, или Кому нужны рекомендации бывшего работодателя
Так называемые рекомендательные письма не получили у нас широкого распространения: только самые дотошные сотрудники при увольнении просят своего руководителя написать рекомендацию. Гораздо более распространены устные рекомендации, то есть просто отзывы, полученные у бывших работодателей по телефону.
ПодробнееСложности поиска работы.
В условиях экономического кризиса слово «трудоустройство» стало употребляться намного чаще. К сожалению, очень многие люди сейчас переживают не лучшие времена в плане развития частного бизнеса или любой другой работы. Имеют место большая безработица и повальные сокращения. Но, кризис пришел и ушел, а кушать хочется всегда. Поэтому искать работу, пробовать себя в различных сферах и в разных должностях – непременно нужно.
ПодробнееМенеджер продаж — вакансия закрыта
Кризис поделил нашу жизнь на «до кризиса» и «во время него». Еще полгода назад найти работу не составляло труда даже человеку без опыта. Сейчас поиск работы — отдельный труд. Пожалуй, одна из сфер, где не ощущается дефицит вакансий — это продажи. Как изменились требования к специалистам в сфере продаж со стороны работодателей, и что нужно менеджерам для того, чтобы соответствовать этим новым?
Персонал сократить, менеджеров набрать
В благополучные времена вакансий для менеджеров по продажам было предостаточно: торговые компании росли, развивали свои сети и набирали персонал. Сейчас многие из них «затаились», оставив стратегию бурного роста до лучших времен. Кто-то вынужден ужиматься, а кто-то оптимизировать численность персонала «на всякий случай», не дожидаясь резкого снижения продаж. Нужны ли в таких условиях специалисты в сфере продаж? Согласно статистике, потребность в них выше, чем потребность в специалистах любой другой профессии.
На первый взгляд, ситуация противоречивая: с одной стороны компании прекратили набор новых сотрудников, сокращают персонал, урезают бюджеты, а с другой стороны менеджеры продаж — самая востребованная специальность. С нашей точки зрения, объясняется это довольно просто.
Действительно, кризис заставляет всех экономить: люди отказываются от многих покупок, приберегая свои сбережения «на черный день», а компании стремятся свести к минимуму свои затраты. Вывод? Продавать становится труднее, гораздо труднее. Но торгующие организации не могут отказаться от своего основного источника дохода — им все равно нужно продавать свой товар, ведь от объемов продаж зависит благополучие организации в целом. Именно поэтому вакансия «менеджера по продажам» по-прежнему одна из самых востребованных.
ПодробнееЛичный антикризисный план: как обрести стабильность в условиях всеобщего кризиса?
Скажем сразу: для реализации описанного ниже плана требуется определенная решительность и готовность несколько изменить себя и свой привычный образ жизни. Впрочем, для человека, оставшегося без работы (или стоящего на краю этого) это обычно несложно.
Итак, приступим.
ПодробнееОбучение за рубежом: почему именно Голландия?
Для тех, кто думает про образование за границей, самое сложное — выбрать страну обучения. Лучшие университеты мира сосредоточены, разумеется, в США и Англии, но и цены здесь самые высокие. Вот почему мы предлагаем студентам подумать о Нидерландах.
ПодробнееСтавим цели и достигаем успеха
Чтобы сделать карьеру, заработать энную сумму, поступить в вуз, похудеть, выйти замуж, словом, чего-нибудь добиться, необходимо приложить усилия, взять на себя обязательства и проявить силу воли. Кажется, что все возможные сложности подстерегают нас на пути достижения задуманного, а вовсе не на этапе постановки задачи. А на самом деле именно обозначение цели на девяносто девять процентов определяет конечный итог всего предприятия.
Недавно, перебирая старые бумаги, я нашла сложенный листок из старой школьной тетради. В день последнего звонка моей соседке по парте пришла в голову идея — пусть каждый из нас, выпускников, запишет десять желаний, которые хочет осуществить в жизни. Знаете, из моего списка исполнилось лишь три пункта. Но на сегодня только они и имеют для меня значение, а остальное не важно и не особо желанно. И хорошо, что я не потратила время и усилия на то, что мне не нужно. Понять, чего ты хочешь, часто имеет больший смысл, чем умение всегда добиваться своего.
Подробнее

У всех есть цели и планы. Только не всем удается достичь желаемого. С помощью отчета «DISCover» Вы определите свои сильные и слабые стороны, мотивирующие факторы и многое другое. Дальше останется только грамотно воспользоваться своими возможностями. А они у Вас есть! Определить их с высокой точностью позволит Ваш отчет «DISCover».
Мы не просто учим продавать, мы формируем команду профессионалов с высокой мотивацией и стремлением к результату. Разовые тренинги продаж и комплексная программа развития персонала. "ПОМОГАЕМ ПРОДАВАТЬ БОЛЬШЕ" - компания "Мастер Продаж"...
В жизни есть много хороших правил. Представляем Вашему вниманию «Лучшее правило» - тренинг-семинар, на котором Вы узнаете ОСНОВУ взаимодействия с другими людьми, как в личной жизни, так и на работе. Исключительно важно для всех...
Идеальным решением для массового контакта с целевой аудиторией стали технологии социальных медиа. Наша команда занимается продвижением в социальных сетях. И это дает результат. Вы гарантированно увеличите продажи и узнаваемость бренда с помощью Social Media.




