Уверенная походка, белозубая улыбка и харизма, бьющая ключом. Кто это? Супермен? Нет! Встречайте: топ-менеджер. Хотя… если вдуматься, и от бравого супергероя он мало чем отличается.

Люди, достигающие успеха - это люди, ставящие перед собой цели. Оптимальные периоды планирования - это 3 месяца и 3 года. Какой работой Вы будете заниматься в течение 3-х лет, начиная с настоящего момента? Где Вы будете работать? Что Вам необходимо для достижения целей Вашей карьеры? Нужно ли Вам изучать стратегию бизнеса, маркетинг, финансы, пенсионные фонды, человеческие способности? И, наконец, почему Вы хотите достичь этих целей в своей карьере? Чего Вы действительно хотите в жизни? Это красивый дом, машина, яхта, лучшее здоровье, счастливая семья, стоящие цели, потрясающее чувство материального благосостояния?

Во время экономического застоя каждая компания ищет способ, чтобы увеличить свои доходы и снизить затраты. Некоторые компании считают, что для того, чтобы снизить затраты, нужно уменьшить бюджет, выделяемый для тренинга работников. Но бизнесы, которые заинтересованы в достижении долгосрочных целей, понимают, что для успеха они должны постоянно развивать своих сотрудников, особенно лидеров.

Все консультанты твердят в один голос: "Изменить свою жизнь в лучшую сторону можно, если изменить свое представление о деньгах". Так что же нужно поменять в себе, чтобы наконец-то разбогатеть? Мы узнавали об этом у бизнес-психологов.

Как это ни печально, но человек видит себя совсем не так, как окружающие его люди. Оценить себя объективно не под силу даже опытному психологу, а что уж говорить о выпускниках вузов. Одни видят себя на первой работе как минимум в кресле директора, другие же, наоборот, считают себя недостойными многих посредственных должностей. Как устранить крен субъективности в оценке собственной личности?

Что в зеркале тебе моем?....

Чего же проще? Профессионал – это мастер своего дела, много умеющий и много знающий. Имеющий большой опыт в каком-то деле. И все? На мой взгляд, настоящего профессионала отличает, кроме этого, еще и глубокий анализ побед и поражений, готовность и возможность взять ответственность на себя за работу коллектива и свой труд.

Миллионы людей мечтают быть успешными. Но реально ими становятся немногие. Почему? Каковы составляющие успеха? Для начала надо определить, что такое успех. В современном обществе бытует мнение, что это деньги и высокое социальное положение. Но достаточно ли иметь крупный счет в банке и занимать ответственный пост на работе? Успешен ли человек, наживший к 40 годам язву, перенесший инфаркт, но не страдающий от нехватки денег? Одинаков ли успех для разных людей?

1. Вы сильно беспокоитесь о том, что о вас подумают соседи.
Если вы решили доказать всем соседям, что уж кто-кто, а вы точно можете себе позволить очередную дорогую игрушку, - это верный признак того, что вы впустую тратите свои деньги на вещи, единственное предназначение которых - пустить пыль в глаза.

Почему люди становятся бедными? Кто-то привык жалеть себя или искать возможность сэкономить во всём, другие занимаются не теми вещами, которыми им хотелось бы, а кто-то всё время сравнивает себя с другими людьми. Все это может стать причиной бедноты. 10 людских привычек, которые зачастую к этому приводят.