3 Марта 2009 - Вадим Рябов - бизнес-тренер, консультант по продажам.
"Истина должна быть пережита, а не преподана."
Чжуан Цзы, китайский философ

Мы помогаем пережить мастерство продаж
Тренинговая Компания "Мастер Продаж"
e-mail ryaboff@i.ua
http://ryaboff.com.ua/
моб.: +38(066)706-08-90

Меню сайта


Разделы новостей
Финансы [31]
Авторынок [42]
Недвижимость [10]
Новости компаний [30]
Технологии [19]
Рынки [22]
Разное [49]
Исследования [26]
Карьера и образование [53]
Курьезы [5]
Рейтинги [24]
Потребителю [19]
Аукционы [8]
Курсы валют [45]
Трениннги [6]
Консалтинг [3]
Менеджмент [10]
Личная эффективность [21]


Календарь новостей
«  Март 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031


Форма входа
Логин:
Пароль:


Подписка на новости

      

Поиск по сайту


Тренинги
Тренинг «Мастер Продаж – профессиональный уровень»
Тренинг - "Технологии эффективных продаж"
Тренинг для наставников
Мотивационный тренинг «Успешность»
Мастер Продаж - личностный уровень
Тренинг «Игры клиентов»
Тренинг для менеджеров по продаже автомобилей «Профессиональные продажи»
Тренинг «Креативность в продажах»


Наши партнеры



Реклама


Статистика



 Подписка на новости

Приветствую Вас, Гость · RSS 09.09.2010, 13:58
Главная » 2009 » Март » 3
С приходом кризиса многие компании решили отказаться от корпоративных вечеринок, ведь затраты на подобные мероприятия слишком высоки. Но это вовсе не значит, что сотрудники должны лишиться празднования, 8 Марта например. Устроить застолье, придумать и провести программу можно и своими силами.

Не так давно словосочетание «корпоративная вечеринка» представлялось чем-то весьма далеким от реальности, совсем необязательной для нашей страны традицией западных компаний. Но буквально за несколько лет в большинстве организаций прочно утвердился обычай регулярно проводить праздники. Руководство на практике убедилось, что подобные мероприятия не просто поглощают средства из бюджета фирмы, но привносят много позитивного в работу: повышается лояльность персонала, улучшаются отношения между сотрудниками, люди получают возможность творчески проявить себя и т. п. Еще некоторое время назад топ-менеджеры ... Читать дальше »

Категория: Разное | Просмотров: 569 | Добавил: Marilovcev | Дата: 03.03.2009 | Комментарии (0)