Частая смена работы персоналом как низшего, так и среднего и высшего звена, и, как следствие, текучесть кадров в компаниях – одна из проблем, связанных с наступающим кадровым дефицитом в нашей стране. В связи с этим интерес к ней со стороны работодателей и рекрутеров в последнее время усиливается; за последние годы в прессе и Интернете появилось достаточно много исследований на эту тему, и их результаты далеко не всегда сходятся между собой.

Компания АВЕНИР провела опрос, в котором попросила посетителей своего Интернет-сайта ответить, сколько раз за последние три года они успели сменить место работы. Голоса респондентов распределились следующим образом: 36.4% ни разу за это время не сменили место работы, 28.3% сделали это один раз, 22.3% дважды поменяли работу и только 9.2% и 3.8% успели поработать в трех и более компаниях соответственно.

Зарабатывать деньги, не переступая порог своего дома, - преимущества такого трудоустройства налицо, особенно, если получать столько же, сколько и в офисах. В Европе уже удаленно работают более 60 млн. человек - почти 10% всех трудоустроенных.

По прогнозам экспертов, к 2010 году эта цифра увеличится до 100 млн.

И это мировая тенденция - по данным международной аналитической компании Gartner Group, ежегодно удаленных сотрудников в мире становится на 10-15% больше, и с развитием интернета этот процент растет. Так работают не только домохозяйки, клеящие конверты, но и программисты, переводчики, журналисты. В сеть уходят целые офисы.

Одновременно ведутся споры и проводятся исследования о плюсах и минусах такой работы. С одной стороны, она хорошо влияет на моральное состояние, ведь человек избавлен от стресса, получаемого в транспорте по пути в офис, он не оторван от семьи. Экономия времени и денег, конечно. ... Читать дальше »

Не секрет, что слова, могут помочь сделать карьеру, они же могут ее разрушить. Если вы открыли свое дело и хотите привлечь достойных партнеров, тогда слова – ваш основной инструмент. Вспомните, как хороший ремесленник подбирает, проверяет свои инструменты, так же и вы должны поступать со словами, которые произносите.

Многие из нас знают, что слово может быть использовано для управления людьми, то есть кроме явного, незавуалированного смысла, слова несут еще и скрытую информацию. Наша задача – определить, какие из наиболее часто употребляемых слов оказывают отрицательное воздействие на подсознание вашего собеседника. Эти три слова перед вами – «зачем», «пытаться» и союз «но».

Сказав «зачем», вы приводите своего собеседника в замешательство. Дело в том, что многие поступки мы совершаем без тщательного предварительного обдумывания. Они представляются нам либо ... Читать дальше »

Все люди хотят работать в дружелюбной компании и быть окруженными добросердечными коллегами. Некоторые даже нуждаются в неформальном времяпрепровождении, в посиделках в нерабочее время. И до тех пор, пока граница между работой и остальной жизнью в вашем сознании четкая, расскажем о некоторых вещах, которые лучше оставлять при себе. При этом не имеет значения, насколько хорошо вы успели подружиться с коллегами – лучше все-таки дважды подумать перед тем, как рассказывать им о том, что …

1. Вы ищете новую работу

Неважно, в какой отрасли вы работаете, и сколь долго вы здесь «задержались» и при этом испытываете неподдельное желание найти новые возможности и получать более высокую зарплату. Если вы еще не начали рассказывать всем вокруг о том, что ходили на интервью и как много вам обещали в другом месте, то лучше и не начинайте. Потому что тут же поползут слухи, что вы готовы «продаться» другому раб... Читать дальше »