Это 50 страниц уникальной ценнейшей информации о Ваших ценностях и особенностях поведения.
Зачем мне это нужно?
Это нужно всем! Каждый, кто хочет чего-то достигнуть в этой жизни должен сначала определить свои возможности и ограничения, сильные и слабые стороны, чтобы активно использовать то, в чем Вы сильны, и избегать ситуаций, в которых Ваши возможности ограничены. Это самая первая и самая важная ступень развития человека – ответ на вопрос «КТО Я?». Каждый человек проходит этот путь, день за днем, замечая свои отличия от других людей. Часто на это уходят годы, а то и вся жизнь. Отчет DISCover™ позволит Вам понять и принять свои возможности, что в дальнейшем поможет повысить Вашу эффективность в любом деле.
Насколько достоверна информация в отчете DISCover™?
Валидность (достоверность) результатов отчета около 90-95%. Это значит, что и сегодня и завтра и через много лет, система сгенерирует практически одинаковые отчеты о Вашей модели поведения. Возможности системы позволяют генерировать более 15 000 вариантов отчетов.
Часто люди по-разному себя ведут в разных ситуациях, к примеру, дома и на работе. Какое поведение будет описано в отчете?
Да, действительно, всем нам приходится адаптировать свое поведение и подстраиваться под обстоятельства. В Вашем отчете будет два графических профиля – график естественного поведения и график адаптированного поведения. Модель поведения человека не меняется в течение всей жизни (только в очень редких случаях), поэтому большая часть отчета будет описывать тот стиль Вашего поведения, который для Вас естественен. Также Вы получите описание адаптированного поведения, которое было свойственно Вам в момент заполнения опросника.
Если отчет покажет мои слабые стороны в какой-то сфере, это значит, что мне не нужно этим заниматься вообще?
Не существует плохих или хороших поведенческих стилей. Каждый стиль имеет преимущества и ограничения. Если что-то не относиться к Вашим сильным сторонам (к примеру, способности влиять и убеждать людей), это значит, что в этом Вам придется прилагать больше усилий и энергии чем в том, что можно отнести к разряду Ваших сильных сторон. Дальнейшее изучение языка DISC с помощью «RESULTAP», позволит Вам достигнуть максимальной эффективности в любом деле.
Какую именно информацию содержит отчет?
1. Краткое описание модели DISC и четырех базовых стилей.
2. Ваши графические профили: - График естественного поведения и пояснения к нему - График адаптированного поведения с пояснениями - График сдвига (демонстрирует направление адаптации по каждому из 4-х базовых поведенческих стилей) - Описание сдвигов с пояснениями - Колесо DISCover . Дополняет остальные графики, при диагностике группы людей демонстрирует командные роли каждого человека
3. Общая характеристика Вашего поведенческого типа.
4. Таблица интенсивности каждого стиля DISC с детализированным описанием того, как Вы проявляете себя по каждой шкале Доминирование, Влияние, Стабильность, Соответствие.
5. Общие описания 4-х базовых стилей DISC
6. Подбор вида деятельности. На одной странице представлены графики различных профессий (14 основных позиций усредненного офиса компании) и в процентном отношении показано, в какой степени Вы соответствуете каждой позиции.
7. Адаптированное поведение. Детальное описание особенностей поведения, к которому Вы стремитесь в данный момент.
9. Описание присущих Вам эмоций, которые побуждают Вас к каким-либо поступкам.
10. Ваши цели и ориентиры, которые осознанно или подсознательно управляют Вашим поведением.
11. Что Вы цените в людях. Соответственно с этими людьми Вам легче всего поддерживать отношения.
12. Как вы влияете на людей. Помогает определить способы влияния, которыми Вам нужно овладеть, чтобы находить общий язык с каждым человеком.
13. Стиль решения проблем. Демонстрирует, насколько Вы решительны, самостоятельны, склонны к риску и т.д.
14. Стиль общения и убеждения. Доверие, контактность, открытость, умение излагать мысли и т.д.
15. Ритм деятельности и отношение к переменам. Описание динамики поступков, стабильности, темпа деятельности.
16. Следование правилам и законам. Демонстрирует Ваше соблюдение различных норм и правил, а также отношение к качеству и надежности.
17. Ценность для предприятия. То, в чем Вы особенно хороши на работе. Основано на Ваших ценностях и ориентирах.
18. Сферы возможного развития. Указаны Ваши основные ограничения, над которыми нужно поработать.
19. При стрессе и давлении. На пути к своей цели каждый испытывает сложные стрессовые ситуации. Этот пункт позволит оценить свое поведение в трудные моменты и в дальнейшем подкорректировать их.
20. Вы стараетесь избегать. Каждый человек подсознательно избегает ситуаций, в которых чувствует себя некомфортно. Данная информация поможет осознать свои особенности, чтобы в дальнейшем их контролировать.
21. Что следует учесть в общении с Вами. Каждая модель поведения предполагает некие требования к собеседнику. Выберите основные пункты из этого раздела и покажите их людям, с которыми чаще всего контактируете. Это поможет поддерживать отношения с Вами.
22. Чего следует избегать в общении с Вами. С этим разделом, как и с предыдущим, следует ознакомить свое окружение.
23. Вы были бы эффективнее, если бы…. Это возможность «посмотреть на себя со стороны». Очень важный раздел! Собственно, как и все другие)))
24. Основные мотивирующие стимулы. Еще один раздел, с которым следует ознакомиться самому и показать своему руководству.
25. Идеальный руководитель для Вас. Этот раздел также желательно изучить вместе с Вашим руководителем.
26. Индексы. Боле 150 диаграмм с уровнем Ваших компетенций в различных сферах жизнедеятельности. Указывается как естественное, так и адаптированное поведение. Для удобства имеет следующие подразделы: • Общие описания • Стиль преодоления проблем • Стиль общения и убеждения • Ритм деятельности и отношение к переменам • Следование правилам и законам • Стиль продаж • Предпочтения в продажах • Стиль руководства • Стиль работы в команде • Стиль работы над проектами
В чем преимущество человека, который получил отчет DISCover™ в сравнении с остальными людьми?
Каждый человек получит то, что его волнует в данный момент жизни больше всего. Если просуммировать все выгоды, то можно выделить 2 основных момента. Именно так высказываются все, кто изучил свой отчет:
«Да, я такой (такая)!» Таким меня создала природа и я не должен оправдываться за то, что отличаюсь от других. Я буду использовать свои возможности и получу от жизни все, чего желаю.
То, что мне сейчас трудно дается, стало более понятным и управляемым. Я осознаю особенности своего поведения и буду достигать нужных результатов быстрее и легче.
Отчет DISCover™ стоит 190 гривен. Закажите отчет сейчас, чтобы уже завтра получить уникальное преимущество и быть еще эффективнее, по крайней мере, в сравнении с теми, кто пока еще остается без отчета.
